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Welcome� 最近上傳機械工�(yè)出版� 葉邦�,陳�(tǒng)堅主編的《機械工程英語》第二版譯文,致力打造英語機械小�

今天�:

2009機械專業(yè)畢業(yè)生如何抓住稀有的1%高薪、潛力職�

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2009機械專業(yè)畢業(yè)生如何抓住稀有的1%高薪、潛力職�

本文作�:chinazza
文章來源:zazhitougao.cn
閱讀次數(shù):339
添加時間:2008-10-25 20:49:17
 
[HTML]2009機械專業(yè)畢業(yè)生如何抓住稀有的1%高薪、潛力職�

pp1%的高薪、潛力是從以往機械專業(yè)同學的身上得到的,雖然沒有確切的考證,我想還是對機械專業(yè)的學弟學妹有幾分參考�

pp機械專業(yè)100%的就�(yè)�,好像并沒有給機械專�(yè)畢業(yè)的同學多少自信心。如此高的就�(yè)率,事實上,同學們選擇的余地還是幾乎沒有!分析原因主要有以下兩點:

1.       對自己沒有足夠的信心?;蛘哒f自我感覺不好,特長不突出�

2.       學校的原�,學校的知名度也決定了大家的選擇余地�

大家還是要抓緊就�(yè)前的這段時間,算是臨時抱佛腳也好,有目的的準備人生第二次神圣的選�。大家準備時要注意一下七個方靀�

根據(jù)社會需�,努力提高綜合能�

pp近年�,用人單位對畢業(yè)生的要求越來越高。他們在選擇畢業(yè)生過程中,往往要求畢業(yè)生具有:�(yōu)良的個人品質(zhì)、扎實的專業(yè)技能、良好的團隊�(xié)作能�、強烈的事業(yè)心和責任感、不斷創(chuàng)新的意識和能�、敢于拼�、吃苦耐勞的精神和良好的心理素�(zhì)。希望你們在最后一年的學習、生活中不斷加強思想品德修養(yǎng),培�(yǎng)和提高自己的綜合能力,諸如學習和運用知識能力;實踐和動手能力;組織管理和人際交往能力;語言和文字表達能�;科學研究和�(chuàng)新能力等,以適應社會的需�。(zazhitougao.cn 快樂機械提供�

全面總結(jié)自己,充分做好就�(yè)前的各項準備

pp畢業(yè)生要全面地認知和總結(jié)自我,清楚自己將來希望做什�?適合做什么?能夠做什�?給自己準確定位,形成合理的就業(yè)期望�,充分做好就�(yè)前期的準備工作:進行科學、合理的職業(yè)生涯�(guī)�;準備好推薦�、求職信等求職材�;積極參加各種求職指導講�,掌握求職技巧、職�(yè)道德等方面的知識,了解面試、應�、試�、簽約等就業(yè)各環(huán)節(jié)的注意事項;積極參加各種招聘�,在實踐中運用,在實踐中提高,踏出求職的第一�� zazhitougao.cn 快樂機械提供

了解就業(yè)政策,熟悉就�(yè)流程

pp畢業(yè)生就�(yè)工作是一項政策性非常強的工�,其政策和相關流程的�(guī)定將會對畢業(yè)生的就業(yè)�(chǎn)生重大的影響,因此每位畢�(yè)生必須詳細了解有關就�(yè)的政�、流程和具體要求。畢�(yè)生的就業(yè)一般要�(jīng)過:畢業(yè)生資源信息的建立、就�(yè)推薦、就�(yè)洽談、簽訂就�(yè)�(xié)議、鑒定登�、畢�(yè)生派�、戶口遷移、檔案轉(zhuǎn)移等程序。熟知、遵照執(zhí)行相關的�(guī)定可以幫助畢�(yè)生在求職、派遣的過程中少走彎�,從而更加順利地落實工作,走向社會�
多渠道獲取就�(yè)信息,把握就�(yè)機會

pp學校通過“走出去、請進來”的方式,通過電話、信�、網(wǎng)絡等媒介,收集大量用人單位需求信息,陸續(xù)在學校就�(yè)�(wǎng)上公�。請廣大畢業(yè)生在獲取就業(yè)信息后,準確給自己定�,根�(jù)用人單位提供的聯(lián)系方式和應聘要求,盡快與用人單位�(lián)系或參加用人單位在我校舉行的招聘�。但學校搜集的就�(yè)信息是有限的,廣大畢�(yè)生應拓寬獲取就業(yè)信息的渠�,積極主動地通過�(wǎng)�、報紙、雜志等媒體,充分發(fā)揮“地�、血�、學緣”優(yōu)勢獲取就�(yè)信息,以取得更多的就�(yè)機會� zazhitougao.cn 快樂機械提供

積極向用人單位推介自�,樹立大學學生良好形�

pp應聘面試是大學生整個求職過程中最重要的階�,成敗均決定于你面試時的瞬間表現(xiàn)。畢�(yè)生參加各類就�(yè)招聘活動時要熱情主動、文明禮貌、落落大�、注意細節(jié)——因為“細節(jié)決定成敗”。故畢業(yè)生應聘交談須把握五個“度�。一曰:體現(xiàn)“高度�,在交談中展示自己的水平,主要是專業(yè)水平。二曰:選準“角度�,在交談中展示自己的動機,提問要�,回答要�。三曰:增強“信度�,在交談中展示自己的真誠。首�,態(tài)度要誠,其次,表達要�,再者,�(nèi)容要�,講求誠�。四曰:表現(xiàn)“風度�,在交談中展示自己的氣質(zhì)。一方面要體�(xiàn)外在�,另一方面要展示內(nèi)在氣�(zhì)。五曰:保持“熱度�,在交談中展示自己的熱情。熱情是成功的重要前�。一是主動問�,二是精神飽�,三是悉心聆聽。向用人單位遞交求職材料�,要注意與用人單位保持聯(lián)�,積極主動的電話交流或面�,在交流中表明自己的誠心和態(tài)度,但切忌熱情“過度�,影響招聘人員工�。即便不成功,也可以給用人單位留下良好的第一印象,他們也可能在相關企�(yè)或部門中予以推�,從而也為自己創(chuàng)造更多的就業(yè)機會。此外,同學之間提倡信息共�,友愛互�,避免同學間不正當競��  zazhitougao.cn 快樂機械提供

加強自我保護意識,注意就�(yè)安全

pp在就�(yè)過程中一定要提高就業(yè)安全意識,學會識別真?zhèn)?、保護自己。不要輕易地將家庭住址、聯(lián)系方式及個人隱私等信息,在網(wǎng)上發(fā)布或告訴他人,防止被人欺�;避免誤入“傳銷�、“黑中介”等歧�;遇到不能確定的情況,要�時與老師溝通,以辨別真?zhèn)?;求職的過程中要嚴格遵守學校的規(guī)章制�,外出求職須履行請假和匯報制�,同時提高防范意�,注意人身和財產(chǎn)安全�

就業(yè)過程中需把握的幾個主要時間段

pp畢業(yè)生就�(yè)過程中需把握的幾個主要時間段提示如下,供同學們參考:1�200810�,核對生源信�、準備自薦材��2�200811月~20095�,畢�(yè)生求職應聘高峰期;畢�(yè)生簽訂就�(yè)�(xié)議書后應及時到學院學生工作辦公室和學校畢�(yè)生就�(yè)指導中心辦理鑒定登記,以便以后辦理派遣手�(xù)�3、畢�(yè)生派遣方案的上報截至時間�610左右�4�6月底,畢�(yè)生教育和派遣,畢�(yè)生領取《畢�(yè)生報到證》等材料離校�5�7月,畢業(yè)生持報道證到單位報到

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